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关于做好2014级全日制研究生中期考核工作的通知

作者:时间:2016-03-30点击数:

江西理工大学研究生院

理工研字〔2016〕11号


关于做好2014级全日制研究生中期考核工作的通知

各学院:

  为加强我校研究生培养管理,落实研究生分流淘汰机制,现将做好我校2014级全日制研究生中期考核工作的有关事项通知如下:

1、“离子型稀土资源开发利用博士人才培养项目”博士研究生中期考核内容要求、考核方法按照《博士研究生手册》“博士研究生培养工作细则”关于中期考核的内容执行(见附件1);全日制硕士研究生中期考核内容要求、考核方法按照《硕士研究生手册》“江西理工大学关于研究生中期考核的暂行规定”执行(见附件2)。

2、2014级全日制硕士研究生(含2014级预科生)必须在5月6日前完成《江西理工大学硕士研究生中期考核鉴定表》(见附件3);2014级博士研究生须在9月1日前完成《江西理工大学“离子型稀土资源开发利用博士人才培养项目”博士研究生中期考核表》(见附件4)。已办理休学的研究生随同下一级研究生进行中期考核。

3、往届尚未通过中期考核的全日制研究生(含预科生)一并纳入本次中期考核。

4、各学院应按照相关文件规定认真组织研究生中期考核工作,填写考核意见;以学院为单位提交中期考核鉴定表一式一份至研究生院审定,经研究生院审定后的《中期考核表》由所在学院负责存入研究生学业档案;并于5月15日(博士研究生9月15日)前提交本学院中期考核结果电子档和纸质稿(见附件5)至研究生院,同时提交中期考核决议。

特此通知。

 

附件1:江西理工大学博士研究生培养工作细则(中期考核)

附件2:江西理工大学关于研究生中期考核的暂行规定

附件3:江西理工大学硕士研究生中期考核鉴定表

附件4:江西理工大学“离子型稀土资源开发利用博士人才培养项目”博士研究生中期考核表

附件5: 全日制研究生中期考核情况汇总表

研究生院

                      2016年3月28日


附件1:

江西理工大学博士研究生培养工作细则(中期考核)

1、为实行“优胜劣汰”机制,激励博士生勤奋好学,在第四学期对博士生进行中期考核。

2、学院博士生中期考核领导小组由学院分管研究生教育的领导、学院项目实施领导小组成员、指导小组成员、学科点负责人等共5-7人组成,对博士生的前期培养工作进行全面检查,并提出考核意见。

3、要求博士生对入学以来的思想品德、课程学习、学术活动、选题与开题、学位论文进展、身体健康状况等形成书面总结,并向学院博士生中期考核工作领导小组、指导小组和学科点汇报学位论文中期进展情况及综合表现,提交学位论文中期报告。

4、通过中期考核的博士生,进入学位论文研究工作的下一阶段;对科学研究和学术素质较差,不能提出具有创新点的研究课题,学位论文工作进展缓慢,或者因道德品质、身体健康状况等其他原因,不适宜从事创造性科学技术研究的博士生,中期考核为不合格,并作出劝其退学、肄业处理;对具有较好素质,能提出具有创新点的研究课题,但某些方面有明显不足,材料准备仓促的博士生,作出暂不通过中期考核、延期重审处理。

附件2:

江西理工大学关于研究生中期考核的暂行规定

中华人民共和国教育部《关于改进和加强研究生工作的通知》指出:“要加强研究生品德评定和学籍管理,对在校的研究生实行必要的筛选制度。”根据我校原制定的中期考核暂行规定(试行)和研究生培养、教育和管理的实际情况,决定在认真执行有关研究生学籍管理规定的同时,对入学一年半后的研究生进行中期考核工作。中期考核的目的是:通过对研究生德智体诸方面的考核,落实把德育放在首位的思想,调动研究生的学习积极性,进一步提高研究生的全面素质。现就实行中期考核的有关问题作如下规定:

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