江西理工大学研究生院
理工研字〔2016〕11号
关于做好2014级全日制研究生中期考核工作的通知
各学院：
为加强我校研究生培养管理，落实研究生分流淘汰机制，现将做好我校2014级全日制研究生中期考核工作的有关事项通知如下：
1、“离子型稀土资源开发利用博士人才培养项目”博士研究生中期考核内容要求、考核方法按照《博士研究生手册》“博士研究生培养工作细则”关于中期考核的内容执行（见附件1）；全日制硕士研究生中期考核内容要求、考核方法按照《硕士研究生手册》“江西理工大学关于研究生中期考核的暂行规定”执行（见附件2）。
2、2014级全日制硕士研究生（含2014级预科生）必须在5月6日前完成《江西理工大学硕士研究生中期考核鉴定表》（见附件3）；2014级博士研究生须在9月1日前完成《江西理工大学“离子型稀土资源开发利用博士人才培养项目”博士研究生中期考核表》（见附件4）。已办理休学的研究生随同下一级研究生进行中期考核。
3、往届尚未通过中期考核的全日制研究生（含预科生）一并纳入本次中期考核。
4、各学院应按照相关文件规定认真组织研究生中期考核工作，填写考核意见；以学院为单位提交中期考核鉴定表一式一份至研究生院审定，经研究生院审定后的《中期考核表》由所在学院负责存入研究生学业档案；并于5月15日（博士研究生9月15日）前提交本学院中期考核结果电子档和纸质稿（见附件5）至研究生院，同时提交中期考核决议。
特此通知。
附件1：江西理工大学博士研究生培养工作细则（中期考核）
附件2：江西理工大学关于研究生中期考核的暂行规定
附件3：江西理工大学硕士研究生中期考核鉴定表
附件4：江西理工大学“离子型稀土资源开发利用博士人才培养项目”博士研究生中期考核表
附件5: 全日制研究生中期考核情况汇总表
研究生院
2016年3月28日
附件1：
江西理工大学博士研究生培养工作细则（中期考核）
1、为实行“优胜劣汰”机制，激励博士生勤奋好学，在第四学期对博士生进行中期考核。
2、学院博士生中期考核领导小组由学院分管研究生教育的领导、学院项目实施领导小组成员、指导小组成员、学科点负责人等共5-7人组成，对博士生的前期培养工作进行全面检查，并提出考核意见。
3、要求博士生对入学以来的思想品德、课程学习、学术活动、选题与开题、学位论文进展、身体健康状况等形成书面总结，并向学院博士生中期考核工作领导小组、指导小组和学科点汇报学位论文中期进展情况及综合表现，提交学位论文中期报告。
4、通过中期考核的博士生，进入学位论文研究工作的下一阶段；对科学研究和学术素质较差，不能提出具有创新点的研究课题，学位论文工作进展缓慢，或者因道德品质、身体健康状况等其他原因，不适宜从事创造性科学技术研究的博士生，中期考核为不合格，并作出劝其退学、肄业处理；对具有较好素质，能提出具有创新点的研究课题，但某些方面有明显不足，材料准备仓促的博士生，作出暂不通过中期考核、延期重审处理。
附件2：
江西理工大学关于研究生中期考核的暂行规定
中华人民共和国教育部《关于改进和加强研究生工作的通知》指出：“要加强研究生品德评定和学籍管理，对在校的研究生实行必要的筛选制度。”根据我校原制定的中期考核暂行规定（试行）和研究生培养、教育和管理的实际情况，决定在认真执行有关研究生学籍管理规定的同时，对入学一年半后的研究生进行中期考核工作。中期考核的目的是：通过对研究生德智体诸方面的考核，落实把德育放在首位的思想，调动研究生的学习积极性，进一步提高研究生的全面素质。现就实行中期考核的有关问题作如下规定：
